Dimanche 11 octobre 2009
Carte des emplois : Seule FO a voté CONTRE.
Rappelons qu’en raison des normes fixées par le cabinet KPMG, la région supprime 17 emplois en 2009/2010.
FORCE OUVRIERE a revendiqué la création de 70 emplois sur la base des revendications établies par les agents dans chaque établissement.
NON, il n’y a pas assez de personnels dans les lycées. Seule FO a voté CONTRE.
Résultat du vote : POUR : CGT et UNSA CONTRE : FO Abstention : CGC
Tâches supplémentaires des agents effectuant une partie de leur service auprès des organismes : CFPPA, GRETA, UFA,…)
FO a demandé la prise en compte de ce travail supplémentaire qui n’est pas pris en compte par KPMG et la région dans la détermination du nombre de postes.
Prix des repas
L’UNSA a demandé l’uniformisation du prix des repas qui est variable suivant les établissements.
Pour FO, il faut un alignement vers le prix le plus bas, sinon certains agents seront pénalisés.
IAT pour les contractuels :
C’est la seule avancée de ce CTP. Les agents contractuels qui effectueront des remplacements de plus de 6 mois se verront verser l’IAT. FO est favorable à cette mesure mais regrette que l’IAT ne soit pas versée à tous les agents (contractuels avec contrat courte durée, contrats aidés…) employés par le Conseil Régional.
Prime de transport :
D’après le Président, les décrets ne seraient pas sortis. FO demande l’attribution de bons de transport pour tous les agents se déplaçant pour se rendre au travail. A l’heure de la taxe carbone, cette revendication est d’actualité. De plus, cette prime pourrait favoriser (ou inciter (au choix)) le redéploiement de personnels vers les établissements déficitaires.
Mouvement du personnel :
FO a réclamé le contrôle du mouvement du personnel dans le cadre des CAP avec des barèmes prenant en compte l’ancienneté et la situation sociale.
Mise à disposition d’un ordinateur pour consulter le site intranet :
FO a demandé depuis plusieurs mois que, dans les établissements, un lieu (hors salle des profs) et un ordinateur soient mis à disposition des agents pour consulter le site intranet de la région.
Le Président a indiqué avoir adressé 2 courriers en ce sens aux chefs d’établissement. FO suivra la mise en place effective de cette directive.
Mutuelle :
FO a une nouvelle fois demandé la participation de l’employeur à la prise en charge de la mutuelle. La réponse de la Région est négative pour l’instant dans l’attente de la parution du décret encadrant une mutuelle collective.
FO constate que cela existe dans d’autres collectivités.
Création d’un métier de magasinier de restauration :
Les agents d’accueil pourront évoluer vers un métier de magasinier de restauration. Ils passeront du grade ATTEE2 au grade ATTEE1. Néanmoins, le taux de 80% du temps employé en cuisine est exigé malgré notre revendication d’un taux de 50%.
Rappelons qu’en raison des normes fixées par le cabinet KPMG, la région supprime 17 emplois en 2009/2010.
FORCE OUVRIERE a revendiqué la création de 70 emplois sur la base des revendications établies par les agents dans chaque établissement.
NON, il n’y a pas assez de personnels dans les lycées. Seule FO a voté CONTRE.
Résultat du vote : POUR : CGT et UNSA CONTRE : FO Abstention : CGC
Tâches supplémentaires des agents effectuant une partie de leur service auprès des organismes : CFPPA, GRETA, UFA,…)
FO a demandé la prise en compte de ce travail supplémentaire qui n’est pas pris en compte par KPMG et la région dans la détermination du nombre de postes.
Prix des repas
L’UNSA a demandé l’uniformisation du prix des repas qui est variable suivant les établissements.
Pour FO, il faut un alignement vers le prix le plus bas, sinon certains agents seront pénalisés.
IAT pour les contractuels :
C’est la seule avancée de ce CTP. Les agents contractuels qui effectueront des remplacements de plus de 6 mois se verront verser l’IAT. FO est favorable à cette mesure mais regrette que l’IAT ne soit pas versée à tous les agents (contractuels avec contrat courte durée, contrats aidés…) employés par le Conseil Régional.
Prime de transport :
D’après le Président, les décrets ne seraient pas sortis. FO demande l’attribution de bons de transport pour tous les agents se déplaçant pour se rendre au travail. A l’heure de la taxe carbone, cette revendication est d’actualité. De plus, cette prime pourrait favoriser (ou inciter (au choix)) le redéploiement de personnels vers les établissements déficitaires.
Mouvement du personnel :
FO a réclamé le contrôle du mouvement du personnel dans le cadre des CAP avec des barèmes prenant en compte l’ancienneté et la situation sociale.
Mise à disposition d’un ordinateur pour consulter le site intranet :
FO a demandé depuis plusieurs mois que, dans les établissements, un lieu (hors salle des profs) et un ordinateur soient mis à disposition des agents pour consulter le site intranet de la région.
Le Président a indiqué avoir adressé 2 courriers en ce sens aux chefs d’établissement. FO suivra la mise en place effective de cette directive.
Mutuelle :
FO a une nouvelle fois demandé la participation de l’employeur à la prise en charge de la mutuelle. La réponse de la Région est négative pour l’instant dans l’attente de la parution du décret encadrant une mutuelle collective.
FO constate que cela existe dans d’autres collectivités.
Création d’un métier de magasinier de restauration :
Les agents d’accueil pourront évoluer vers un métier de magasinier de restauration. Ils passeront du grade ATTEE2 au grade ATTEE1. Néanmoins, le taux de 80% du temps employé en cuisine est exigé malgré notre revendication d’un taux de 50%.
