A l'initiative de FO, l'intersyndicale de l'Enseignement Agricole Public consulte les personnels en AG dès maintenant pour proposer les actions à conduire face à l'intransigeance du gouvernement.

Reçue en audience le 8 avril au soir par le directeur de cabinet du Ministre de l'agriculture, l'intersyndicale FSU/FO/CGT/SUD s'est vu confirmer la suppression de 200 équivalents temps plein ACEN de l'Enseignement Agricole Public à la rentrée 2009 et le fait que les DRAF doivent « rendre des postes » d'enseignants – jusqu'à « 15 ou 16 postes pour certaines régions » - et réviser encore à la baisse l'offre publique de formation, abaisser les plafonds de recrutement dans les classes en « adaptant les structures à l'équation budgétaire ».
Par ailleurs, le Directeur de Cabinet confirme également la volonté du ministre et de la DGER de poursuivre la mise en œuvre de la « réforme » de la voie professionnelle malgré l'opposition de la majorité des personnels. La rentrée 2009 s'annonce plus que jamais inacceptable avec les suppressions de postes, les licenciements d'AC, les mutations d'office, les fermetures de classes, les plafonds d'effectifs…
Les personnels de l’enseignement technique agricole public n’acceptent pas les conditions dans lesquelles se prépare la rentrée 2009. Depuis plusieurs mois ils se mobilisent à travers de multiples actions : grèves, manifestations auprès des DRAAF, pétitions, audiences, interpellations des élus, rétention des notes…
Avec les salariés du privé et du secteur public, ils ont participé massivement aux journées de grève et de manifestations du 29 janvier et du 19 mars.
Face à l’entêtement du ministre et du gouvernement les personnels sont maintenant en état de légitime défense et doivent ensemble décider des actions à mener pour obliger le gouvernement et le MAP à reculer, à ouvrir de véritables négociations sur la base de leurs revendications.
La Grève Générale en Guadeloupe a fait la preuve que la grève jusqu'à satisfaction permet de gagner.
L'intersyndicale considère qu'il faut amplifier les mobilisations et les initiatives pour obtenir satisfaction sur nos revendications :

• Pas un seul licenciement : abandon des suppressions de postes
• Pas de fermetures de classes et de sites
• Non au plafonnement des effectifs
• Abandon de la réforme de la voie professionnelle

L'intersyndicale invite les personnels à saisir les DRAAF pour évaluer les conséquences dans leurs établissements. Pour la satisfaction de nos revendications, nous sommes en état de légitime défense.
L'intersyndicale invite les personnels à se réunir dès maintenant en Assemblée Générale dans tous les établissements pour débattre des modalités d'actions et se prononcer :

• Ne faut-il pas appeler à la grève et la reconduire jusqu'à satisfaction ?
• Ne faut-il pas, tous ensemble, aller manifester à Paris, au MAP, pour obtenir satisfaction ?

L'intersyndicale se réunira de nouveau fin avril pour décider, sur la base des remontées des Assemblées Générales, des initiatives à prendre.